ソーシャルメディア利用規約に関するポリシー

株式会社FULLFACT（以下「当社」といいます）は、ソーシャルメディアを通じた情報発信およびコミュニケーションを、事業活動の一部として活用しています。本ポリシーは、当社が運営する公式アカウントの運営方針と、当社の役員および従業員（業務委託契約者・アルバイトを含みます。以下「役員・従業員」といいます）がソーシャルメディアを利用する際の基本原則を定めるものです。

本ポリシーが対象とするソーシャルメディアには、X（旧 Twitter）、Facebook、Instagram、LinkedIn、YouTube、TikTok、note、Threads、その他のソーシャルネットワーキングサービス、動画共有サービス、ブログサービス等、第三者との情報共有・対話を目的とした各種オンラインサービスを含みます。

公式アカウントから発信する情報は、発信時点での情報であり、その後の変更・削除等により正確性が保たれない場合があります。また、公式アカウントを通じてリンク先となる第三者ウェブサイトの内容について、当社は責任を負いません。

公式アカウントは予告なく運営方針を変更し、または運営を停止することがあります。

役員・従業員が、業務時間外に個人として行うソーシャルメディアの利用は、原則として個人の自由に委ねます。ただし、当社の役員・従業員であることを明示する、または容易に推測される形での発信については、本ポリシーを遵守するものとします。

本ポリシーに違反する行為が確認された場合、当社は事実関係を調査し、就業規則その他の社内規程に従って対応します。違反の重大性に応じ、注意、当該投稿の削除依頼、懲戒処分、損害賠償請求、刑事告発を含む措置を講じる場合があります。

上記に該当する投稿は、予告なく非表示・削除等の対応を行うことがあります。悪質な場合は、関係機関への通報および法的措置を含む対応を取る場合があります。

本ポリシーまたは当社の公式アカウントに関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。

Email: info@fullfact.net

当社は、必要に応じて本ポリシーを改定します。改定後の本ポリシーは、当社ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じます。