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業界 — HR / Staffing
HR / Staffing
人材紹介・派遣・転職メディア
候補者対応とマッチングを、AIで物量勝負に。
人材紹介、派遣、転職メディア、エンジニア紹介、副業マッチングなど、人と組織をつなぐビジネス。スカウト・候補者対応・マッチングを AI で並列処理し、コンサルタントが判断と関係構築に集中できる体制を作ります。
01業界課題
業界課題
- 01
スカウト・候補者対応の物量
AI でスカウトと一次対応を並列処理し、コンサルタント1人あたりの担当数を引き上げる。
- 02
マッチングの属人化
AI スコアリングで、属人的な見立てを再現可能な仕組みにする。
- 03
媒体・SNS での認知獲得
コンテンツ運用と SNS 発信で、求職者・求人企業の認知を継続獲得する。
02おすすめサービス
よく組み合わせる
サービス
この業界の支援で、よく組み合わせるサービス群。Discovery → Run の全フェーズから引き当て可能です。
- BuildAI前提の業務基盤を構築する3 services
- RunAI で運用し、磨き続ける5 services
- R01営業活動 AI 運用商談記録・議事録・提案書下書き・次アクション提案など、営業一人ひとりの活動を AI が常にアシストする状態を運用。
- R02インサイドセールス AI 運用アウトバウンドメール、ナーチャリング、商談化までのプロセスを AI で運用。アタックリストの生成から個別最適化まで。
- R05SEO 運用 (テクニカル + コンテンツ)サイト構造・速度・スキーマなどのテクニカル面と、AI × 編集体制での月20〜60本のコンテンツ運用を統合提供。
- R10オウンドコンテンツ運用 (メディア / ホワイトペーパー / ウェビナー)オウンドメディア、ホワイトペーパー、ウェビナーの企画・制作・配信・改善を統合運用。
- R17採用 AI 運用スカウト・候補者対応・面接サマリ・リファラル運用までを AI で並列処理。採用担当が判断と関係構築に集中できる体制を作ります。
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