クリニックの受付・書類業務AI化
受付の電話対応と紙ベースの書類業務が現場の専門業務を圧迫していた。
→ 事務時間が圧縮され、医療従事者の本来業務に時間を再配分できる体制に。
経理・人事・法務・総務の業務を AI で自動化する基盤を構築。定型業務を圧縮し、専門業務に再配分。
バックオフィス自動化基盤は、経理・人事・法務・総務の業務を AI で自動化する基盤を2〜3ヶ月で構築。定型業務を圧縮し、専門業務に再配分します。バックオフィス組織の負荷軽減と、専門領域への集中を両立します。
バックオフィスの業務負荷が経営課題となっている企業。スケールフェーズで管理部門の効率化が必要な事業責任者。
AI前提の業務基盤を構築する のフェーズで、私たちが解いてきた典型的な課題です。 ひとつでも当てはまる場合はご相談ください。
本サービスで実際に取り組む活動を、4つの軸で整理しています。
経理・人事・法務・総務の業務フローを可視化し、AI 適用の優先候補をスコアリング。
経理処理、稟議承認、契約レビューの3領域を AI 化。定型部分を最大限自動化。
労務処理、採用関連の事務処理、評価サマリ生成などを AI で運用。
AI 化に伴うガバナンス・監査対応・コンプライアンス対応の運用設計。
本サービスのフェーズ別の進め方です。詳細はご相談時に擦り合わせます。
全バックオフィス業務の棚卸しと、AI 適用領域の優先順位付け。
経理処理、稟議承認、契約レビューの AI 自動化基盤を構築。
人事業務の自動化、運用フローとガバナンスの整備、引き継ぎ。
プロジェクト終了時に到達することが多い成果イメージです。事業特性によって度合いは異なります。
領収書・請求書処理、月次決算サポートが大幅に効率化。
ペーパーレス化 + AI レビューで、稟議承認の停滞が解消。
定型業務から解放された人員が、戦略的な業務に時間を割けるように。
本サービスの基本納品物です。プロジェクト特性に応じて調整します。
全バックオフィス業務の可視化と AI 適用ロードマップ。
3領域の AI 自動化機能の実装と運用設計。
労務・採用・評価関連の AI 自動化基盤。
ガバナンス設計、運用マニュアル、監査対応資料。
2〜3ヶ月
週1回の定例 + 各業務の集中実装期間。
コンサルティング・パートナー + AI ソリューション・エンジニア + バックオフィス業務専門家。
受付の電話対応と紙ベースの書類業務が現場の専門業務を圧迫していた。
→ 事務時間が圧縮され、医療従事者の本来業務に時間を再配分できる体制に。
記録・書類業務が現場の負担になっていた。あわせて採用・定着の課題も大きかった。
→ 記録時間の圧縮でケアに使える時間が増え、採用面でも応募導線が安定化。
顧客対応と書類業務の比重が高く、提案活動の時間が確保できていなかった。コンプラ要件もあり打ち手が限定的だった。
→ 規制対応と業務効率化を両立しながら、提案活動の時間を確保。
記載のない内容についても、お気軽にお問い合わせください。
既存システムを活かしながら AI 機能を追加する形が基本です。必要に応じて部分的な置き換えを提案します。
AI 化に伴う監査証跡の確保・税務対応の運用設計まで含めて行います。法令対応に関しては専門家と連携可能。
まずは現状をお聞かせください。ヒアリングのうえ、最適な進め方をご提案します。